Administración de Empresas
Especialidad vinculada a la familia profesional de administración y gestión. Su docencia se centra en contabilidad, fiscalidad, finanzas, recursos humanos y gestión empresarial.
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- temas oficiales
- Formación Profesional
- tipo de docencia
- Administración y Gestión
- área principal
Qué abarca Administración de Empresas
Especialidad vinculada a la familia profesional de administración y gestión. Su docencia se centra en contabilidad, fiscalidad, finanzas, recursos humanos y gestión empresarial.
Esta ficha explica la especialidad común. El currículo concreto, los módulos atribuidos, los requisitos lingüísticos y las especialidades convocadas pueden variar según la administración educativa.
Módulos y áreas profesionales
- contabilidad, fiscalidad, finanzas, recursos humanos y gestión empresarial
- Módulos profesionales atribuidos a la especialidad en los reales decretos de cada título
En Formación Profesional no existe una única lista estatal breve por especialidad: la atribución se concreta en los reales decretos que regulan cada título y curso de especialización. La lista anterior resume los ámbitos más característicos y no sustituye esos reales decretos.
Requisitos generales
- Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Grado o equivalencia admitida a efectos de docencia.
- Formación pedagógica y didáctica mediante el Máster de Profesorado o acreditación equivalente aplicable.
- Requisitos generales de nacionalidad, edad, capacidad funcional y habilitación establecidos en el reglamento de ingreso.
No existe una única titulación universitaria obligatoria ligada a cada especialidad en todos los procedimientos de ingreso. Las equivalencias, exenciones y requisitos de listas de interinidad pueden ser más específicos. Comprueba siempre la convocatoria.
Temario oficial: 75 temas
Transcripción del anexo aplicable de la Orden de 1 de febrero de 1996, cuya vigencia fue restablecida por la Orden ECD/191/2012. El texto conserva el contenido del temario histórico; revisa la convocatoria por si identifica otra norma aplicable.
75 temas
- 1
El Derecho: Concepto. Clasiflcación. Personalidad y capa cidad juridica. Fuentes del Derecho.
- 2
El Derecho Civil: Naturaleza. Ambito jui"idico. Efectos juri dicos. El contrato civiL. Tipologia de contratos. Estructura del contrato.
- 3
El Derecho Mercantil. Estatuto juridico del empresario. Tipos de constitución legal de empresas. La publicidad en et Regis tra Mercantil.
- 4
La propiedad intelectual. La propieCiad industrial: Patentes. marcas. La competencia mercantil.
- 5
La sociedad de responsabilidad Iimitada. Estatutos de cons titución. 6rgao05. Transformación. Fusión. Disolüción. Liquida eion.
- 6
La sodedad anónima. Estatutos de constitución. 6rganos. Transformación. Fusión. Disolución. Liquidación.
- 7
Las sociedades coleetivas y eomanditarias. Sociedades de inversión inmobiliaria. Fondos de Inversión. Otras sociedades mereantiles.
- 8
Las eooperativas. Estatutos de constitueión. 6rganos. Diso lueión. Liquidaeión. La comunidad de bienes.
- 9
La Contabilidad. El metodo por partida doble. Teoria de las cuentas. Desarrollo del ciclo contable. El Inventario. El Balanee de Situación.
- 10
El Plan General de Contabilidad Espafiol y la normali zaeión contable. Principios. Estructura del P.G.C.E. Utilización de aplicaciones informldicas especificas: Prestaciones, funciones y proeedimientos de uso.
- 11
Tratamiento contable de.las depreciaciones. Amortiza ciones. Provisiones. La periodifieación eontable.
- 12
La Cuenta de Perdidas y Gananeias. ResuItados de explo tación. Resultados financieros. Resultados extraordinarios. Am) lisis del beneficio contable y del beneficio fiseal. _
- 13
Elaboración de las euenlas anuales: Modelos normales y abreviados. La memoria. El euadro de financiaeión.
- 14
Aniiilisis económico y financiero de las cuenlas anuales. Instrumentos de aniiilisis eeonómico-finaneiero: Diferencias, por eentajes, indices, ratios.
- 15
La auditoria. Tipos de auditorias. Normativa legaI de la auditoria en Espafia. El auditor: Funeiones y competeneias.
- 16
La auditoria interna. Fundamentos de control interno. Metodos de control y seguimiento de la gestión e,mpresarial. El informe de gestión. La auditoria informatiea.
- 17
. La auditoria externa. Planificación y organizaeión del tra bajo en la auditoria externa. Aplicación de la estadistica en la auditoria. La evidenda. Clases de eyjdeneia. Metodos de obtención de evideneia. .
- 18
El programa de auditona. Los papeles de trabajo del audi tor. El informe del auditor: Tipos de informes. La earta de recomendaciones. .
- 19
El Sistema Fiseal Espafiol. 'Los impuestos. Tipos impo sitivos. El heeho imponible. La base imponible. La base liquidable. La cuota y la deuda tributaria.
- 20
El Impuesto sobre la Renta de las Personas Fisicas: Estruc tura del impuesto. Tipos de rendimientps. Compensaciones. Deducciones. Liquidación del impuesto. Procedimiento adminis trativo ante la Agencia Tributaria.
- 21
El lmpuesto sobre Sociedades: Estructura del impuesto. Deduceiones. Bonificaciones. Reteneiones y pagos a cuenta. Liqui
- 22
Proeedimiento administrativo ante la Agencia Tributaria.
- 23
El Impuesto sobre el Valor Afiadido: Estruetura del impuesto. Tipos impositivos. El IVA soportado dedueible y no dedueible. El IVA repereutido. Procedimiento administrativo ante la Ageneia Tributaria.
- 24
El Impuesto de Actividades Económicas. El Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Juridicos Doeumentados.
- 25
La estructura organizativa de la empresa. Prineipios de organizaeión empresarial. La funeión directiva.
- 26
La organización y planificaeión del trabajo. Definieión y organización de medios y metodÇ>s de trabajo. Teenicas de valo raeión de) trabajo.
- 27
Los recursos humanos. Planificaeión. Selección. Forma eión y promoción. Modelos de gestión de los recursos humanos.
- 28
Estilos de direceión. Teoria del liderazgo. Tecnicas de dirección de equipos de trabajo. La motivaeión en el entorno de trabajo.
- 29
La toma de deeisiones en la empresa. Factores que influ yen en una deeisión. Fases en la toma de decisión.
- 30
La negoeiaeión en la empresa: concepto y elementos. Estrategias de negociación. Tipologia de conflictos en el entorno de trabajo.
- 31
Fuentes del Derecho del Trabajo. Jerarquia de las normas laborales. El Estatuto de los Trabajadores. La sindicaeión de los trabajadores.
- 32
El contrato de trabajo: Estruetura. Modalidades. Modi ficaeión. Suspensión. Extineión. Procedimiento administrativo ante el 'Ministerio de Trabajo y el Instituto Nacional de la Seguridad Sodal.
- 33
El Sistema de la Seguridad Soeial. Tipos de regimenes de la S.S. Bases de cotizaeión. Deduedones. Retenciones. Pro cedimiento administrativo ante el Ministerio de Trabajo y el Ins tituto Naeional de la Seguridad Social.
- 34
El salario. Tipos de salarios y complementos salariales. Calculo de nóminas. Utilización de aplicaeiones informaticas espe cifieas: Prestaciones, funciones y procedimientos de uso.
- 35
Estructura y organizaeión del Estado. Sistemas de poderes en la Constitución Espafiola. Sistema normativo. Gobierno y Admi nistración.
- 36
Estructura territorial del Estado. Prineipios de organiza eión y fundonamiento. La Administraeión del Estado. Las Comu nidades Autónomas. La Administración loeal. La Administraeión institucional.
- 37
La Unión Europea. Objetivos y naturaleza juridica. Las Instituciones. El Derecho comunitario.
- 38
El proeedimiento administrativo comun. Los derechos de los ciudadanos. El acto·administrativo. El silencio. La revisión de ofido.
- 39
Los recursos administrativos. La Jurisdiceión Conteneio so-Administrativa. La potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial.
- 40
La gestión de los reeursos humanos en la Administraeión publica. Dereehos y deberes de los funcionarios. El regimen dis eiplinario. Seleeción y contrataeión de personal.
- 41
Los Presupuestos Generales del Estado. Ejecución y con trol del presupuesto. La contratación administrativa.
- 42
La eapitalizaeión simple: El interes simple. El deseuento simple. La eq~ivalencia finaneiera. Las cuenlas corrientes. La capi talización eompuesta: El interes eompuesto. El descuento com puesto. Tantos equivalentes.
- 43
Las rentas. Coneepto de valor actual y valor finaL. Cla sifieación. Analisis de los tipos de rentas.
- 44
El prestamo: Concepto y tipos de prcstamos. Metodos de amortizaeión. El «leasing».
- 45
El emprestito: Concepto y tipos de emprestitos. Metodos de amortización. El usufructo. La nuda propiedad.
- 46
Fuentes de financiación propias. La autofinanciación. Las reservas. Las provisiones. La ampliación de capital.
- 47
La gestión de tesorerja. Las flujos de caja. La Ley cam biaria y del cheQue. La negociación de efectos. La gestión de las cuenlas hancərias. La financiación a carto plazo.
- 48
' La inversión: Concepto. Tipos de inversión. Metodos de evaluación y selección financiera de inversiones.
- 49
Las valores mobiliarios: Acciones. Obligaciones. 80005. fondos de inversión. El valor nominal. El vəfaT efectivo. Otros valores mobiliarios. El funcionamiento de la Batsa. La capitali zación bursatil. El indi ee. Renta y rentabilidad de los valores mobiliarios.
- 50
El mercado de divisas. Tipos de divisas. La cotización. Las comisiones. Tipos de gastos. La moneda en eI espacio eeo nómico europeo.
- 51
El sector financiero: Estructura del seetor. Funciones del Banco de Espafia y de las Entidades Oficiales de Credito. Funciones de la Banca privada, de las Cajas de Ahorro y de las cooperativas de credito.
- 52
Otras entidades finanderas: Sociedades de «Ieasing» y de «factoring». Sociedades de garantia reeiproea.
- 53
ComerciaHzación de productos y servicios financieros. AnaJisis del mereado y de la eompetencia. Motivaciones y neee sidades del cliente financiero. Elementos de «marketing» financie
- 54
Tipos de productos y servicios financieros. Organización y ges tión administrativa en una oficina bancaria. La Banca eleetrónica.
- 55
El sector de seguros: Estructura de) sector. El seguro pri vado espafiol: La Ley de ordenación de seguros y la ley de media
- 56
La entidad aseguradora: Organización y gestión adminis trativa en una entidad aseguradora. Clases de entidades.
- 57
El riesgo: Caracteristicas y tipos de riesgos. Conduclas frente al riesgo.
- 58
El contrato mercantil: Objetivos y naturaleza de los con tratos. Partes de un contrato. El contrato de compraventa mereantil. Otros tipos de eontratos.
- 59
El eontrato de seguro: Coneepto y caraeteristicas. Ele mentos personales. La póliza: Condiciones y clases. La prima: Concepto y tipos. Duración, rescisión y anulación del eontrato de seguros.
- 60
Coneepto, naturaleza y clases de seguros: Personales, patrimoniales y de daiios. Principales eoberturas.
- 61
La Ley de planes y fondos de pensiones.
- 62
El «marketing~. Principios. Fundamentos. Objetivos. La investigaeión comercial. ,
- 63
El ((marketing-mix». Politica de producto. Politica de dis tribución. PoHtica de precios. Politica de eomunicación.
- 64
El plan de «marketing». La estrategia empresarial. Analisis del sector. Analisis del mercado. Analisis de la eonducta del con sumidor.
- 65
El eoste de~producción: Estructura ytipos de eostes. Deter minaeión de los tipos de costes.
- 66
La gestión de almacen. Tipos de almacenes. Metodos de valoraeión de existencias. La rotación de existencias. Calculo del stock 6ptimo y minimo. Utilización de aplieaciones informaticas especificas: Prestaeiones, funciones y procedimientos de uso.
- 67
La comunicación en la empresa. Tipos de comunicación. Etapas de un proceso de eomunieación. Redes, canales y medios de eomunltaci'ón. .
- 68
La eomunicación escrita. Normas y procedimientos de redaeción y de cornunicaeión eserita en la empresa. Modelos de eamunieación escrita. Abreviaturas mas usuales en la eomuniea eión escrita.
- 69
La comunicación na verbal. La conducta humana. Las usos sociales. La imagen personal.
- 70
El protocolo. Las distinciones sociales. Reglas de cortesia. El protocolo empresarial. El protocolo en actos pitblicos: Trata mientos honorificos. Clasificación de actos publieos. Planificación y ejecución de actos publicos.
- 71
El objeto de la Economia. Eeonomia y Economia Politica. Economia y otras Ciencias Sociales: Aportaciones y relaciones reciprocas.
- 72
Microeconomia. Oferta y demanda. La teoria de la utilidad y de la demanda. La teoria de la producción y de los costes.
- 73
La riqueza nacional. El producto nacional. El producto nacional: PIB. PNB. PNN. Renta nacional. La distribución de la renta. Las cuenlas nacionales.
- 74
La balanza de pagos. La balanza~ comercial. La balanza de servicios y de transferendas. La balanza de pagus y la reserva de divisas. El arancel de adu~as. Las consecuencias aduaneras de la Comunidad Europea. / 72. Estadistica descriptiva: Objetivo. Fórmulas mas caracte risticas. Representación de graficos. Relación entre variables. Regresión simple y multiple. Correlación. Numeros indices. 73. Analisis de una serie temporal. Calculo de la tendencia. Medias móviles. Variación estacional. 74. Inferencia estadistica: Conce.pto de población y muestra. Calculo del mu~streo aleatorio simple y estratificado. Distribución en el muestreo. Distribución de frecuencias. Distribución binomial.
- 75
Metodologia de disefio y desarrollo de un proyecto empre sarial. Analisis del mercado. Deflnición de un plan de negocio. Analisis de creación de una empresa individual 0 social. Tramites de constitución legal de una empresa individual 0 social. Analisis de la viabilidad eeonómica y financiera de la empresa.
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